Com certeza, você já ouviu falar – ou também já falou – sobre os jovens no mercado, os profissionais da Geração Y: como eles são preguiçosos, como são profissionais narcisistas, como pulam de um emprego a outro e, enfim, não têm lealdade com as empresas em que trabalham. Diz-se também que eles precisam, constantemente, de afirmação... Que desejam autonomia e status, mas não estão afim de trabalhar duro. Reconhece essa caracterização? Já ouviu algum profissional mais velho reclamar sobre isso?Pois é, muitas são as definições para a Geração Y, ou Millenials (a Mimimi), que se trata daquelas pessoas nascidas no fim da década de 1980 e começo da década de 1990.Porque é uma jovem profissional desta tão falada geração - e se incomodava com os rótulos-, a CEO e fundadora da Nestio, uma plataforma de marketing, Caren Maio, decidiu escrever um artigo para o site Motto, em que defende os colegas profissionais taxados com tantas qualidades duvidosas. “Chega! Não somos preguiçosos”, diz ela.
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