A prefeitura de Santa Cruz da Vitória demitiu 66 servidores públicos concursados. De acordo com a gestão municipal, o gasto com a folha de pagamento estava superior a 67%, acima do que a Lei de Responsabilidade Fiscal recomenda, que é 54%. Os funcionários dispensados, aprovados e convocados no ano de 2015, afirmam terem sido demitidos sem aviso prévio, a prefeitura Sul baiana nega. As demissões foram publicadas no Diário Oficial Municipal no dia 30 de novembro. O secretário municipal de Governo, Erivaldo Araújo, justificou que as primeiras demissões foram referentes aos cargos contratados e só após a medida os concursados foram dispensados. (G1)
Há leis que garantem o retorno dos funcionários efetivos, até mesmo dos que se encontram em estágio, o procedimento é redução de salário do prefeito e do secretariado, e a extinção dos cargos comissionados e contratados. Tudo deveria ser por meritocracia, e ela começaria e terminaria por meio de concurso.
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